行政奖励

01264630-0-JL-0002

对有突出事迹或显著贡献的基层法律服务所及基层法律服务工作者的表彰奖励

【部门规章】  《基层法律服务所管理办法》（2000年司法部令第59号）
第四十一条
  《基层法律服务工作者管理办法》（2000年司法部令第60号）
第五十四条

1、起始阶段责任:拟定奖励方案，通知符合条件的组织和个人上报相关材料。
2、审查阶段责任:基层股对上报的组织和个人进行审核。
3、决定阶段责任:将符合条件的组织和个人逐级上报。
4、送达阶段责任:将上级决定告知相关组织和个人。
5、奖励阶段责任:将奖励决定形成书面报告，进行奖励。
6、其他法律法规规章文件规定应履行的责任。

因不履行或不正确履行行政职责，对不符合奖励条件的，给予奖励的，行政机关及相关工作人员应承担相应责任。

【部门规章】  《基层法律服务所管理办法》（2000年司法部令第59号）
第四十八条
  【部门规章】  《基层法律服务工作者管理办法》（2000年司法部令第60号）
第六十条

一、行政处理     1、诫勉谈话或者责令书面检讨；      2、通报批评；        3、暂扣行政执法证件；            4、责令离岗培训；      5、调离执法岗位；6、取消执法资格；8、依法追偿部分或者全部行政赔偿费用。           二、行政处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。           三、党纪处分：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。四、其他法律责。