汾阳市人力资源和社会保障局 2024年政府信息公开工作年度报告-汾阳市人民政府门户网站

2024年以来，在市委、市政府的正确领导下，市人社局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，全面推进政务公开工作标准化、规范化，做到及时、真实地公开相关信息，大力推进政务公开工作取得实效。

一、总体情况

（一）主动公开情况。2024年，我局围绕重点民生领域，加大主动公开力度。严格按规定及时在网站公开需要主动公开的就业创业帮扶政策、社保业务政策、行政处罚通报等信息。2024年1月1日至2024年12月31日，主动公开政府信息35条，重点公开了与人民群众切身利益密切相关的就业、社会保障、劳动关系等领域的政策信息等。

（二）监督保障的情况。一是根据人员变动的实际情况，及时调整局政务公开工作领导小组，为政务公开工作提供组织、人员保障。二是创新工作方式，加大工作力度，多次召开专题会议，深入学习领会上级有关部门文件和会议精神，严格区分主动公开、依申请公开、不予公开工作信息，及时更新劳动监察、就业创业、社会保障等信息，让群众及时了解各项政策。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第(五)项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	0
第二十条第(六)项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	3
行政强制	0
第二十条第(八)项
信息内容	本年收费金额(单位：万元)
行政事业性收费	0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议					行政诉讼
结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计		未经复议直接起诉						复议后起诉
						结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	结果维持		结果纠正	其他结果	尚未审结	总计
0	1	0	0	1		0	0	0	1	1	0		0	0	0	0

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，我局政务公开工作取得了一定的成效，但仍然存在部分动态信息更新慢、公开内容覆盖不全等问题。下一步，我局将进一步提高工作人员业务水平和信息报送质量，确保信息应公开尽公开、准确及时。

六、其他需要报告的事项

无

汾阳市人力资源和社会保障局

2025年1月7日